在数字经济的浪潮下，大多数中小企业要想更好地发展，数字化转型势在必行。然而，一些中小企业“不想转”、“不敢转”、“不能转”的问题日益突出。中小企业数字化转型主要面临“四大问题”：认识不够深、成本高、安全担忧和能力不足。
中小企业数字化转型困难，部分中小企业“不想转移”，认为数字化转型不重要、不必要；部分中小企业“不敢转移”，担心监管机构收集相关数据，影响企业生产经营效率，担心技术、技术、人才等数据资源与竞争对手共享；部分中小企业“不转移”，缺乏了解工业和数字人才，不知道从哪里开始，如何运营管理。
解决中小企业数字化转型困难
从以下四个方面可以解决中小企业数字化转型中遇到的“四大问题”及其“三不”重点。
首先，加强治理。加强数字治理和数据立法，协调数据资源、基础设施、开发应用、数据安全等问题。完善政府、平台、企业、行业组织和公众多元化参与、有效协调的数字经济治理模式，鼓励良性竞争，反对平台垄断，维护公平有效的市场。
二是加强服务。鼓励大型企业建设企业级、行业级平台，建立数字化转型促进中心，开放数字化资源，吸收产业链上下游中小企业加入平台和使用平台，建设云社区；完善数字基础设施，培育中小企业数字化转型专业服务提供商，协调相关金融专项资金，创新金融服务，减轻企业转型负担。
三是加强宣传。引导企业改变思想，改变思想，拥抱变化；挖掘、宣传、推广典型案例，利用数字车间、智能工厂、未来工厂的新案例和应用场景，激发企业加快数字转型的内生动力。
4.加强培训。积极引进和培养数字管理人才和顶尖技术人才，加强新技能人才培训，建设多层次复合人才队伍；积极推进产业教育一体化，加强“新工程”建设，为数字经济发展储备大量储备人才。
以上是解决中小企业数字化转型困难的几种方法。此外，管理机构还应探索建立多元化、多渠道投资机制，加强对中小企业数字化转型的资金支持，特别是对工业互联网领域的“专业化、新”中小企业的支持，解决企业数字化转型的问题。
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