工业互联网是实现人、机、物全面互联的新型网络基础设施。它与工业生产的关系类似于手机和计算机上的各种“操作系统”。通过连接各种设备、仪器、产品和智能应用，为工业制造业的发展带来新的变化、新的引擎和新的动力，推动行业和经济进入智能和信息化的新阶段。近年来，随着“中国制造2025”战略的不断深入实施，中国工业互联网的发展日益迎来了良好的机遇。自2017年发布鼓励政策和指导文件以来，仅两年内，中国就出现了数百个工业互联网平台，资本和需求市场也受到了高度青睐。到目前为止，中国的工业互联网平台已经进入了“百花争鸣”的时代！发展进入快车道根据《工业互联网平台白皮书（2019）》，中国现有的工业互联网平台数量已达数百个，有影响力的平台数量已超过一半。其中，阿里巴巴、腾讯等互联网企业、海尔、宝信等传统工业企业、富士康、中联重科等大型制造企业，以及黑湖科技等创新企业打造的各种多元化平台。作为互联网的下半年，越来越多的企业仍然被工业互联网所吸引。他们中的一些人希望利用这个平台来赋予行业权力；一些人希望利用这个平台来升级自己的发展；另一些人希望通过这个平台赚很多钱。虽然起点和目的不同，但不断涌入的企业使工业互联网产生了巨大的市场蓝海和广阔的发展前景。据预测，从2017年到2020年，中国工业互联网市场规模预计将从5000亿元以下突破到7000亿元。同时，2023年全球工业互联网市场规模也将增长到140亿美元左右。不仅规模非常令人满意，而且年均复合增长率超过30%也令人惊叹。鉴于此，投资者和政府也加入了工业互联网的发展，分别在资本和政策方面提供了不同的支持。未来，结合企业方的持续增长和需求方的持续释放，预计四方的共同注意力将进一步加快和深化工业互联网的发展。阻止三大问题前进然而，虽然工业互联网是一片巨大的蓝海，但中国目前的发展不能完全转变蓝海。一方面，国内工业互联网起步较晚，与国外差距明显，另一方面，现有发展存在许多限制性因素和问题。目前，制约国内工业互联网发展的因素大致可以概括为网络安全、专业人才和标准规范三点。其中，网络安全是制约我国工业互联网应用的最大隐患。因为在高度智能和网络化的情况下，如果工业互联网的信息安全得不到保障，整个工厂、企业甚至国家都将被置于开放的环境中，相关数据、信息和隐私的入侵将带来致命的打击。因此，如果网络的完全问题得不到解决，工业互联网的大规模普及是不可能的。同时，人才短缺是制约我国工业互联网发展的另一个因素。由于工业互联网整合了工业、信息等技术，在应用过程中对专业人才的需求和要求非常高，人才可以说是保证市场发展的必要因素。但目前，我国市场相关人才非常稀缺，人才引进成本过高，人才培训体系尚未建立和完善，解决人才问题不容乐观，使我国工业互联网发展略显严峻。此外，缺乏标准也是制约我国工业互联网成熟的另一个因素。数据收集是工业互联网发展的基础。然而，由于国内制造业种类繁多，各种技术和设备标准不同，数据收集非常困难。同时，平台提供商的直接服务和标准的不统一也使得行业应用存在一定的联系问题。可以说，解决标准问题迫在眉睫。企业胜出这样做那么，面对这种机遇与挑战并存的局面，中国企业应该如何突破激烈的竞争，率先占领行业的发展高地呢？许多行业专家认为，首先，企业应该找到适合自己的好定位。作为一家工业互联网平台公司，我们需要将自己的理解从简单的技术和产品转变为为为行业提供发展的“黑土地”。简单地说，平台应该有自己的造血能力，一方面可以开放上下游，为上下游企业提供自己的经验、技术和服务，形成完整的产业链闭环；另一方面，每个细分行业都可以与龙头企业携手，通过互利合作共同发展。其次，平台方要有长期作战的实力和心理准备。工业互联网作为信息技术企业与传统企业合作发展的共同项目，需要长期的技术积累和长期的细分行业应用测试来构建一个“大而完整”的平台。所有这些都需要平台方通过与相关企业的合作来完成，而且也很匆忙。未来，为了满足行业市场的不同需求，平台应用的趋势将是多样化的，这是一个巨大的发展机遇。企业只有做好长期战斗的准备，具有强大的实力，才能在机遇到来的那一刻顺应潮流。
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