目前，以智能为核心的第四次人类工业革命正以前所未有的趋势席卷，改变了人们生活的各个方面。人工智能、自动化和生物技术的快速发展正在重塑就业市场，机器将使一些工作变得不必要，同时也产生了一些新的专业领域。未来哪些领域和职位将会骄傲？
自动化和智能化是大势所趋
2019年，世界经济合作组织(OECD)报告称，未来15日—在过去的20年里，全球14%的工作面临着被自动化技术完全取代的风险，32%的工作也会因自动化技术而发生根本性的变化。麦肯锡公司发布的《美国工作的未来》调查报告还显示：“未来十年，美国将有1470万年龄在18岁—34岁之间的年轻工人因自动化而失业，占40%。”
技术进步不仅会把一些职位扔进历史纸堆，还会创造一些新的职位。2020年世界经济论坛预计，到2025年，自动化技术将创造1200万个新岗位。
所以，未来还会有哪些职位？“铁饭碗”呢？
“很多年轻人问我他们应该朝什么方向发展，我有一些好的建议。”奥利维尔，美国麻省理工学院航天与工程系统教授·当谈到技术的未来和影响，以及许多人寻找职业方向时，德韦克说。
德韦克曾担任法国空中客车公司技术规划的负责人，他说：“我通常向他们推荐机器人技术、物联网、生物技术等，这些都是未来的增长领域。进入这些领域的年轻人可能名利双收。”
世界经济论坛编写的关于未来工作的报告也认为，智能是未来时代的趋势，将对人类生活的各个方面产生重大影响。因此，该报告提出，成为智能住宅、智能城市、智能交通、数字转型、人工智能等领域的专业人士是明智的选择，许多专家一再强调这一点。
数字化和智能化的趋势正在发展，但OECD的调查还显示，在36个经合组织成员国中，只有56%的成年人是成年人“基本”或者根本没有信息和通信技术(ICT)包括美国、日本、德国等经济大国在内的技能。OECD秘书长安赫尔·古里亚强调，如果不准备应对数字化和智能时代的挑战，它将成为社会的一部分“定时炸弹”。
因此，OECD建议组织成员国优先提高员工技能，提供更灵活的再培训课程，并与员工的工作时间相匹配，以增加员工的参与意愿。
可持续性相关职业呈指数级增长
《世界报》在最近的报道中指出，这种情况也发生在可持续性领域：未来一切都将是数字化的，一切都将是可持续的。因此，对这两个领域相关人员的需求将在未来几年呈指数级增长。
据国际劳工组织2018年发布的《绿色就业报告》估计，2030年，全球将新增2400万个就业岗位，以实现巴黎协定将本世纪全球平均气温上升控制在2℃以内的目标。报告预测，向循环经济转型将创造600万个就业岗位，可以抵消生态转型可能消失的相同数量的工作岗位。
伊格纳西奥，西班牙莱普索公司的工业转型和循环经济专家·弗雷斯内达解释说：“循环经济通常需要来自多个学科的科学家和专业人士，如新材料专家、新能源工程师或大数据计算机科学家。”
另一个与可再生能源相关的重要就业来源——未来可再生能源在能源中的比例将继续增加，这导致了新职业的出现和蓬勃发展。
比如国际劳工组织的研究发现，2018年—2030年，与新能源和可再生能源相关的工作岗位将增加11%，这意味着将增加数百万的新工作岗位。根据学术期刊《一个地球》2021年8月发表的一份研究报告，到2050年，全球可再生能源领域的就业人数将增加5倍，从目前的440万增加到2200万，其中85%以上来自风能和太阳能领域。相比之下，化石燃料行业的工作岗位数量将从1260万减少到310万，其中约80%与石油、天然气和煤炭开采有关。
欧洲经济与环境研究所环境经济学家约翰内斯·埃默林指出：“鉴于未来可再生能源发展的良好趋势，依赖化石燃料的国家可以大力推进国内可再生能源设备制造业，创造更多的就业机会。”
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