随着社会的高速发展，人们对健康的期望值越来越高。从追求现代化的物质富裕，转变为谋求健康长寿，因此，医疗保健成为生活中的大事。由于生活节奏加快，心理压力过大，工作量繁重，不良生活习惯，缺乏锻炼等因素，导致员工中高血压、糖尿病等一些慢性病的发生率不断增加，且呈年轻化趋势，亚健康状态人群超过70%。不少员

到了医院，医生会问你：你有什么病？而到了健康管理公司则问你：你很好吗？这是不同的观点。“健康管理，提高你的生活质量，让客户远离医院才是成功。”健康管理是 21 世纪全人类关注的话题。美国人经过 20多年的实践证明：健康管理对于任何企业及个人都是一个九成和一成的关系。具体地说就是：90%的个人和企业通

【摘要】随着社会发展，生活水平的提高，健康教育的开展，人们越来越关注身体健康，健康体检也越来越被人们所重视。体检是手段，健康管理才是目的，体检只是健康管理的第一个环节，在健康体检同时进行健康管理，能够引导和帮助他们树立新的健康观念，通过对体检结果的信息收集，开展风险评估，制定饮食、运动和生活方式等干

中医无论在预防或治疗疾病方面经过了几千年历史的洗礼，积累了丰富的防病和治病的宝贵经验及诊疗方法。随着慢性疾病与亚健康人群野蛮增长，中医治未病走进人们的视野，中医诊治的精髓在于未病先防、已病防变、已变防渐，强调早期诊断和治疗，及时控制疾病的发展演变，预后防止疾病的复发及治愈后遗症等。中医治未病中医治未

身心健康是每一位员工能够完成工作企业人才流动率居高不下员工健康福利与关怀计划成为影响员工去留的一个重要因素。2020 年 6 月其中就明确界定了企业在员工健康促进方面的责任推动了企业健康战略制定。当前仍是企业员工健康福利的核心项目但越来越多的企业雇主表示愿意在长期健康管理方面投入更多预算。与此同时一

对于职场 “亚健康”的现状，企业与员工都在做出改变。近年来，随着健康管理观念的兴起，职场人也愈加看重企业提供的健康关怀和健康福利。一场疫情也让职场人在健康方面的感悟和诉求更加深刻，更愿意选择履行社会责任、对员工职场健康高度关注的企业作为雇主。从职场人的健康现状和对健康的重视程度都可以看出，健康福利已

近年来，健康管理作为医疗卫生保健领域中一个新的概念，已经引入我国并越来越引起各方面的关注。在西方现代医学背景下产生的健康管理理念，已经形成了较为完整的理论体系和方法。中医认为，疾病的发生和发展与身体不同的体质特征有一定的关系，针对每一种偏颇体质，中医都有一套建立在中医理论和临床经验基础上的调整对策。

摘要：医院体检中心是医院医疗服务的重要组成部分，随着人们生活水平的高对于身体健康也给予了更多的关注，医院体检中心面临巨大的工作压力。引言随着当今社会的迅猛发展，人们对健康的关注越来越多，要求也越来越高。但多数人对健康管理一词还很陌生，没有把它和医院和医疗联系在一起，但实际上健康管理属于医疗体系很重要

世界卫生组织研究报告指出，人类的疾病中，三分之一通过预防保健完全可以避免；三分之一在早期发现完全可以被有效控制；三分之一通过有效沟通能很好达到治疗效果。种种迹象显示，具备优质的健康管理方案已尤为迫切。那么究竟怎样管理我们的身体才是优质、健康的？相信大多数人心中并没有确切答案，在现代人愈来愈追求生活品

由于当前国内养老地产项目资金回笼周期长，盈利模式尚不清晰，因而尽管试水者众多，但都尚未形成规模，且仍没有公认的行业标杆和成功样本。从需求端来看，受传统文化影响，目前中国养老模式中绝大部分仍为居家养老，受计划生育政策影响，“4-2-1”家庭结构使家庭的养老功能日渐衰弱，越来越多的老年人 “被动空巢”。