中医健康管理就是运用中医学 “治未病”“整体观念”、“辨证论治”的核心思想”，结合现代健康管理学的理论方法，通过对健康人群、亚健康人群及患病人群进行中医的全面信息采集、监测、分析、评估，以维护个体和群体健康为目的，提供中医方面的健康咨询指导、中医健康教育以及对健康危险因素进行中医相关的各种干预。健康

2022 年是健康中国行动战略实施的第三年，让全方位的健康管理服务贯穿全生命周期，大力开展促进和普及健康生活方式，是 “十四五” 国民健康规划的重要任务之一。7 月 18 日，“2022 年健康中国发展大会 —— 健康管理主题分会” 在京举行。论坛以 “新时代下的全面健康管理助推实现全民健康” 为主

2020年初突如其来的新冠疫情导致线下诊疗渠道受阻、医疗资源紧张，互联网医疗为正常的医疗服务，特别是医患需保持频繁交流的慢病管理提供了重要保障。从疫情爆发到常态化防控，国家从顶层设计上持续释放积极信号，鼓励线上慢病管理服务。亿欧智库通过搜集国内外数十家互联网慢病企业的信息，调研 1000多名慢病患者

防治慢病方式方法　　主要介绍 “三定、三集中、一开展、一治疗” 的防治慢病方式方法。　　三定：定对象、定时间、定期交流；　　三集中：集中管理、集中培训、集中宣传；　　一开展：开展儿童健康教育；　　一治疗：对常见病的治疗、康复；　　循序渐进地完成慢病防控任务。三　定１. 定对象　　广场舞爱好者是开展工

随着大数据技术的日益成熟，医疗卫生行业产生了大量数据，为提供覆盖面更广、保障深度更高的医疗服务增加了可能性。但由于医疗卫生行业存在数据量大、数据结构复杂、数据分布碎片化的特征，使得传统数据处理软件和数据管理方法难以发挥作用，如何利用好医疗大数据，即如何获取、存储、处理和分析各种形式的海量健康数据，并

智慧健康医疗系统是一种利用先进的信息技术和医疗技术，整合医疗资源，提高医疗服务质量和效率的系统。它通过智能化、数字化的手段，实现了医疗信息的全面采集、传输、处理和应用，为患者提供更加便捷、高效、个性化的医疗服务。一、智慧健康医疗系统的基本功...

企业员工健康管理，关爱员工的最好方式当今时代，企业的竞争就是人才的竞争，而人才的竞争力不仅体现在员工的工作能力、工作质量、生产效率和创造效益等方面，企业人才的竞争当前更主要体现在员工身心健康上，员工没有健康身心就不能发挥其综合竞争力。企业员工健康管理已成为当前人力资源管理的一种新的模式，也是企业管理

由于当前国内养老地产项目资金回笼周期长，盈利模式尚不清晰，因而尽管试水者众多，但都尚未形成规模，且仍没有公认的行业标杆和成功样本。从需求端来看，受传统文化影响，目前中国养老模式中绝大部分仍为居家养老，受计划生育政策影响，“4-2-1”家庭结构使家庭的养老功能日渐衰弱，越来越多的老年人 “被动空巢”。

5 月 11 日，由健康中国行动推进委员会办公室指导的 “健康城市健康体重”2022年肥胖防控活动启动会面向全网直播，来自卫生健康领域的相关领导、专家学者、企业代表并成立健康中国行动肥胖防控联盟。联盟面向社会深入开展调研工作，结合肥胖防控现状广泛整合各方面专家意见，最终梳理形成“肥胖防控工作 6 大

健康保险不单是简单的现金 “出纳”行为，它应该提供全面的健康风险管理和服务，实现健康维护、诊疗活动的事前、事中和事后全程管理。的确，我国健康险市场要走出困境，需将健康管理与健康保险相结合，用健康管理来撬动健康险市场。　　健康险中的 “健康管理”是指保险管理与经营机构在为被保险人提供医疗服务保障和医疗