健康管理是一种前瞻性的卫生服务模式，它以较少的投入获得较大的健康效果，从而增加了医疗服务的效益，提高了医疗保险的覆盖面和承受力。【健康管理的三个基本步骤】1　了解个人的健康状况只有了解个人的健康状况才能有效地维护个人的健康。因此，首先要收集个人健康信息，包括个人一般情况(性别、年龄等)、目前健康状况

2017 年 3 月 11日一大早，在女儿张彤的陪同下，李佳珍来到位于北京东城区的一家体检中心。李佳珍购买的是 900多元的老年人体检套餐，不仅有心电图、血常规、尿常规、腹部彩超、胸部正位等常规检查，还有女性盆腔彩超、乳腺彩超、尿酸、生化4 项等女性专项检查。医生还问了她的病史、家族病史，甚至平常喜

合理的营养与膳食指导糖尿病的发生与摄入过多能量和动物性脂肪等营养不平衡因素有密切关系。因此，科学合理的营养与膳食指导是糖尿病预防及健康管理的基本手段。营养与膳食指导应遵循以下原则：合理控制总能量：控制总能量是糖尿病膳食治疗的首要原则，以能够维持理想体重或略低于理想体重为宜。理想总能量摄入的参考标准是

摘要医学是研究人生命的科学，研究健康与疾病的科学。随着社会快速发展，医学模式已转变为生物—心理—社会医学模式，人类已从过去单纯重视疾病的临床医学观念中解放出来，把目光投入社会心理因素所扮演的角色。人的生命分三态：健康态、疾病态和亚健康态。简而言之，是生理、心理、社会三者的和谐度。据 WHO 最新全球

随着 “健康中国” 战略的落实推进越来越多人开始关注健康管理。作为一种新型的、科学的医疗服务模式健康管理已经被证实在干预健康影响因素、维护全生命周期健康、防控重大疾病等方面具有非常重要的促进作用。自我管理可能是我们一生都要去践行的事情。那么管理自己的第一步是什么呢？我觉得是健康管理。健康有多重要我们

企业员工健康管理，关爱员工的最好方式当今时代，企业的竞争就是人才的竞争，而人才的竞争力不仅体现在员工的工作能力、工作质量、生产效率和创造效益等方面，企业人才的竞争当前更主要体现在员工身心健康上，员工没有健康身心就不能发挥其综合竞争力。企业员工健康管理已成为当前人力资源管理的一种新的模式，也是企业管理

本方案适用于：医院保健科、体检科、体检中心、治未病科、健康管理中心、病房如老年病房，各级疾控中心、专业体检机构、健康管理机构等行业背景：健康体检行业在国内迅速兴起，除众多公立医疗机构外，民营机构也参入到体检行业，竞争格局将发生巨变。竞争者的持续增加，竞争不断加剧，诸多行业问题逐渐显现。健康体检中心的

健康保险不单是简单的现金 “出纳”行为，它应该提供全面的健康风险管理和服务，实现健康维护、诊疗活动的事前、事中和事后全程管理。的确，我国健康险市场要走出困境，需将健康管理与健康保险相结合，用健康管理来撬动健康险市场。　　健康险中的 “健康管理”是指保险管理与经营机构在为被保险人提供医疗服务保障和医疗

人口老龄化是 21世纪人类社会共同面临的重大课题。据全国第七次人口普查发布的数据显示，我国60 岁及以上人口占比超18.70%，按照国际通行划分标准，中国已经进入深度老龄化社会，并且在未来一段时期将持续面临人口长期均衡发展的压力。如何妥善解决人口老龄化带来的社会问题，事关国家发展全局，事关亿万百姓福

做好健康管理，不再害怕疾病来袭。健康管理不仅是一个概念，也是一种方法，更是一套完善、周密的服务程序，其目标在于使病人以及健康人群更好地恢复健康、维护健康、促进健康，并节约经费开支，大幅度降低医疗支出。现代人要应付快节奏的学习、工作和生活，而且要处理好各种错综复杂的社会人际关系。面对竞争和挑战，人们的