众所周知，高血压是最常见的慢性病，也是心脑血管病最主要的危险因素。高血压患者如何进行慢病管理呢？高血压患者首要治疗目标，是最大程度的降低心脑肾血管发病和死亡的总危险。研究数据证实，血压降低10/5mmHg，卒中发生率降低 40%，心肌梗死发生率降低 16%，心力衰竭减少50%，恶性急进型高血压减少

早在几年以前，作为地产从业人员的我们就开始探究所谓的健康地产，随着《穹顶之下》的发布，我们发现，人们对于健康有了更高的诉求，“健康地产”的概念更加频繁的出现在我们的生活之中，仿佛走到哪里都有听到提起健康地产的声音。然而什么是健康地产呢?健康地产的定义健康地产是引入健康、养生以及医疗等服务开发建设的房

原标题：智慧档案管理云平台，让档案资源 “活” 起来！伴随着人工智能和大数据等技术飞速发展，智能化技术在破解各行业难题上已取得了长足进步，档案管理工作正在经历从实体化到信息化的转变。对比传统档案馆，智慧档案馆中加入了智能化系统与大量的现代化智能物联设备，可实现档案实体的高度智能化管理。居民健康档案管

近年来，随着大数据、云计算、物联网和人工智能技术快速发展和普及，运用互联网应用平台提升医疗资源的使用效率提高救治和服务水平已成为发展新型智慧城市、推进 “健康中国” 战略建设的重要技术手段。而随着中国互联网医疗步入黄金期，作为其关键组成部分的智慧医疗产业也进入了高速发展期。 随着人工智能时代的到来，

医疗信息化在最近二十年有了突飞猛进的发展，已经成为医院日常诊疗、管理、运营不可或缺的抓手。经过信息人奋斗，信息系统的身影从患者线上预约到病房的结算，以及归家后的随访和病历送上门随处可见。信息化让传统的医疗登上了飞速发展的快车，患者就医的便捷性、舒适性同十几年前相比不可同日而语，而医护以及管理部门从未

摘要：自人类迈入 21世纪之后，经贸与科技的竞争便日益转化为人的综合生产力的竞争，而人的综合生产力的高低则取决于人力资本存量的多寡。人力资本理论认为：人力资本主要包括知识资本、技能资本、健康资本和流动与迁移资本。在现实中，很多企业都配有人力资源管理部门，负责员工的在职培训、绩效考核与工资报酬等方面的

对于任何一个生活在现代社会中的成年人来说，“管理”都不会是一个陌生的词汇，因为管理在现代社会中可以说是“无处不在、无时不在”：一个国家需要管理，一个企业需要管理，一个学校需要管理，学校中的任何一个班级也都需要管理；资源需要管理，交通需要管理，工程需要管理，人才需要管理，国家、集体和个人的财富也需要管

目前中国人的体质主要有 9 种，其中，比较健康的平和体质占 32.75%。平和体质“身体倍儿棒，吃嘛嘛香”，再加上睡眠好、性格开朗，社会和自然适应能力强，典型的平和体质。此体质的人不爱得病。调养方式：吃得不要过饱，也不能过饥，不吃冷也不吃得过热。多吃五谷杂粮、蔬菜瓜果，少食过于油腻及辛辣之物。运动上

企业员工健康管理，关爱员工的最好方式当今时代，企业的竞争就是人才的竞争，而人才的竞争力不仅体现在员工的工作能力、工作质量、生产效率和创造效益等方面，企业人才的竞争当前更主要体现在员工身心健康上，员工没有健康身心就不能发挥其综合竞争力。企业员工健康管理已成为当前人力资源管理的一种新的模式，也是企业管理

随着竞争的加剧，工作压力的增大，企业员工亚健康和情绪低落等一系列问题日益增多。用于治疗企业职工常见病和多发病的慢性非传染性疾病所带来的经济负扣，已经严重影响到了企业的发展和国民经济的发展。因此，实施企业健康管理具有提高职工健康水平和促进经济发展的双重意义。除采用有效的防护措施来降低危害源对员工的损伤