编者按：吉林市干部保健办在市委、市政府领导支持下，积极探索在干部保健工作中导入先进健康管理理念，并结合当地社会经济条件和人文特点创新实施健康管理方案。十年一剑，不仅摸索出一套方便可行、系统可持续的干部健康管理服务新模式，而且取得显著的健康效益。健康宣教，润物无声著名健康专家洪昭光指出：21世纪是以人

【摘要】为健康管理与康复提供新思路，实现生物－心理－社会医学模式的根本转变。本文从现代医疗行为的主体应该是健康管理与康复将逐渐取代疾病治疗的理念开始，逐一介绍了应激是健康管理的核心，应激管理即是焦虑情绪的管理，以及如何管理焦虑情绪，并对医疗机构的职能进行反思。【关键词】健康管理; 康复; 应激; 焦

据调查显示，我国超过 70%的人口身体素质都处于亚健康的状态，快速的生活节奏、巨大的工作压力、不规律的生活、不合理的饮食习惯等因素都是造成人体亚健康状态的根本原因，在潜移默化中影响着人体各项器官的机能，对于人体健康存在着严重的潜在威胁。近几年来，随着人们对生活品质的追求，人们开始意识到健康管理的重要

由中国康体佳健康联盟主办，英特尔（中国）有限公司和《e医疗》杂志协办的 “2011 中国康体佳健康联盟论坛――数字互联健康时代” 于 4 月17日在深圳举办，同期，中国康体佳健康联盟在中国国际医疗器械博览会（CMEF）上集体亮相，展示康体佳的技术、理念和产品。中国医学装备协会常务副理事长赵自林在论坛

导语：在节奏日益加快的社会环境中，各个城市的上班族们每天都在脚步匆匆中，用每一分钟忙碌着自己的事业，而他们往往忽视了身体的健康情况。据中华医学会对全国33 万企业白领的抽查显示，目前中国人口的 70%处在亚健康状态，且呈现沿海城市多于内地城市、脑力劳动者多于体力劳动者的分布状况。员工健康通常是指员工

员工与客户是企业生存和发展的基础，现在越来越多的企业认识到这一点，在谋求企业发展的同时，也开始关注员工与客户的健康。员工健康管理和客户健康管理看起来好像是两种不同的事务，其实无论是员工还是客户，都是人，依然是体现企业“以人为本”的思想，最后的重点还是落在企业的健康管理上。大家都知道健康管理是大势所趋

为提供更好的健康管理服务，大多数体检中心已不再单纯提供体检服务，向健康管理中心升级，通过报告解读、检后咨询、健康宣教、慢病干预等方式为市民提供更好的服务，然而，体检中心检后健康管理让发展缓慢，主要存在以下难题：1. 难以建立个人健康档案：只有解决了如何获取客户的基本健康信息、体检数据及就诊住院信息才

行业背景：2013 年国发 40号文件《关于促进健康服务业发展的若干意见》指出，积极开发长期护理商业险以及与健康管理、养老等服务相关的商业健康保险产品。为参保人提供健康风险评估、健康风险干预等服务，并在此基础上探索健康管理组织等新型组织形式。2014年国发 29号文件《国务院关于加快发展现代保险服务

由于当前国内养老地产项目资金回笼周期长，盈利模式尚不清晰，因而尽管试水者众多，但都尚未形成规模，且仍没有公认的行业标杆和成功样本。从需求端来看，受传统文化影响，目前中国养老模式中绝大部分仍为居家养老，受计划生育政策影响，“4-2-1”家庭结构使家庭的养老功能日渐衰弱，越来越多的老年人 “被动空巢”。

经常听到有人问：健康管理与体检是什么关系？与疾病诊疗有什么不同？事实上，健康管理是建立在体检的基础上的，它与科学体检、疾病诊疗密不可分。“健康中国 2030”提出在定位上从 “以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，在策略上从注重 “治已病” 向“治未病”转变；到2030年，实现全人群、全生命周期